המקום להבין את זכויותיכם כעובדים או כמעסיקים. כאן תמצאו מדריכים על פיטורים שלא כדין, זכויות בעבודה, ותביעות בנושאי יחסי עבודה – הכל בשפה פשוטה וברורה.
מהי פשיטת רגל ומי זכאי להגיש בקשה? פשיטת רגל הינה הליך משפטי המעוגן בחוק חדלות פירעון ושיקום כלכלי, התשע"ח-2018, המיועד לאנשים פרטיים שנקלעו למצב של חובות כבדים ואינם מסוגלים לעמוד בתשלומיהם. ההליך נועד לאפשר לחייבים לפתוח דף חדש בחייהם הכלכליים, תוך הסדרת חובותיהם באופן מאורגן ומפוקח. הזכאות להגיש בקשה לפשיטת
מהי תאונת עבודה ומתי נחשבים זכאים לתביעה? תאונת עבודה מוגדרת בחוק הביטוח הלאומי כאירוע פתאומי שבו נפגע עובד במהלך עבודתו ועקב עבודתו, לרבות בדרך אל העבודה וממנה. החוק מחייב קיום קשר סיבתי ישיר בין העבודה לבין הפגיעה, כאשר הפגיעה יכולה להיות פיזית או נפשית. הזכאות לתביעה נקבעת על פי מספר
שירותי עורך דין פשיטת רגל באשקלון – מבוא בשנים האחרונות, תושבי אשקלון והסביבה מתמודדים עם אתגרים כלכליים מורכבים. יוקר המחיה המתמשך, משבר הקורונה והמצב הביטחוני המאתגר הובילו רבים למצוקה כלכלית משמעותית. חובות לבנקים, רשויות המס וספקים שונים יכולים להצטבר במהירות ולהפוך לנטל בלתי אפשרי. במצבים אלה, ייעוץ משפטי מקצועי בתחום
מהם דמי פגיעה בעבודה ומתי זכאים להם? דמי פגיעה בעבודה הם תשלום המשולם על ידי המוסד לביטוח לאומי לעובד שנפגע בתאונת עבודה או חלה במחלת מקצוע, ועקב כך נעדר מעבודתו. הזכאות לדמי פגיעה מתגבשת כאשר הפגיעה אירעה תוך כדי ועקב העבודה, כולל בדרך אליה או ממנה, והעובד אינו מסוגל לעבוד
מהו צו הפטר בפשיטת רגל? צו הפטר בפשיטת רגל הוא החלטה משפטית המעניקה לחייב שחרור מחובותיו הכספיים ומאפשרת לו לפתוח דף חדש בחייו הכלכליים. מדובר בכלי משפטי חשוב המהווה את השלב הסופי והמיוחל בהליך פשיטת הרגל, אשר ניתן לחייב לאחר שעמד בכל התנאים והדרישות שנקבעו בתוכנית פשיטת הרגל שלו. הצו
הליך תביעה נגד מעסיק – מדריך מקיף לעובד הגשת תביעה נגד מעסיק היא זכות בסיסית וחשובה המעוגנת בחוקי העבודה בישראל. מערכת המשפט, ובפרט בתי הדין לעבודה, נועדו להגן על זכויות העובדים ולהבטיח שמעסיקים יפעלו בהתאם לחוק. כעורך דין המתמחה בדיני עבודה, אני עד מדי יום למקרים בהם עובדים מופלים, מקופחים
מהי תקנה 15 בביטוח הלאומי? תקנה 15 היא מנגנון ייחודי שנקבע בחוק הביטוח הלאומי, המאפשר לוועדת התקנות של המוסד לביטוח לאומי להעניק גמלאות במקרים חריגים, גם כאשר המבוטח אינו עומד בכל תנאי הזכאות הרגילים. התקנה נוצרה מתוך הבנה שישנם מקרים הומניטריים מיוחדים בהם אדם נקלע למצוקה קשה, אך אינו זכאי
מהו טופס 211 של הביטוח הלאומי? טופס 211 של הביטוח הלאומי הינו טופס תביעה לתשלום דמי לידה והורות, המיועד לנשים עובדות שילדו או אימצו ילד. טופס זה מאפשר למבוטחת לקבל תשלום עבור חופשת הלידה שלה, בהתאם לזכויות המעוגנות בחוק. הטופס מיועד הן לעובדות שכירות והן לעצמאיות, ומטרתו להבטיח את זכויותיהן
מהו טופס 250 ומתי נדרש להגיש אותו? טופס 250 הינו טופס תביעה לקצבת נכות כללית מהמוסד לביטוח לאומי, המיועד לאנשים הסובלים מליקוי רפואי או נפשי המשפיע על כושר עבודתם. הטופס נדרש כאשר אדם מעריך כי מצבו הרפואי פוגע ביכולתו להשתכר למחייתו בשיעור של 50% או יותר. יש להגיש את הטופס
עורך דין דיני עבודה – מודל העבודה לפי אחוזים בעולם דיני העבודה, מודל התשלום לפי אחוזים הוא שיטת תגמול נפוצה בין עורכי דין למייצגים עובדים בתביעות נגד מעסיקים. במודל זה, שכר הטרחה של עורך הדין נקבע כאחוז מסוים מסך הפיצוי או ההטבה הכספית שיושג עבור העובד בסיום
מומחה? יש לך ידע מקצועי ששווה שיתוף? השאר את המייל שלך ונחזור אליך עם הצעה אטרקטיבית לפרסום >>
